De juiste coach vinden voor je outplacementtraject of ben je benieuwd hoe je daar het meest uit kunt halen? Het is van belang om zo’n traject in te zetten tijdens de onderhandelingen over je afkoopsom en op voorhand goed te bepalen wat je daarmee graag wilt bereiken. Wees je bewust van het feit dat je het vooral voor jezelf doet en grijp de mogelijkheid om zelf je outplacementtraject coach te kiezen. Je bent namelijk niet verplicht de coach te kiezen die je werkgever aandraagt.
Onderhandel een outplacementtraject
Om een coach voor een outplacementtraject in te kunnen schakelen is het allereerst van belang dat je werkgever daar aan mee zal werken. Hiervoor kun je de onderhandelingen over je afkoopsom gebruiken. In de meeste gevallen zal een werkgever proberen die afkoopsom omlaag te onderhandelen. Laat dat (gepast) gebeuren, maar vraag in ruil daarvoor om een outplacementtraject. Hier heb jij het meest aan richting de toekomst, omdat het je kans op een nieuwe leuke baan enorm zal vergroten.
Bepaal wat je wilt bereiken
Probeer op voorhand te bepalen wat je graag uit het outplacementtraject wilt halen. Wil je een vergelijkbare functie terug bij een andere onderneming? Of wil je de kans grijpen om een heel andere richting uit te gaan? Zet voor jezelf de plussen en minnen van je huidige functie op een rij. Denk bovendien alvast na over het type onderneming waar je graag wilt werken en hoe jouw passies en talenten daar goed op aansluiten. Des te meer je van te voren kunt bedenken, des te gemakkelijker het wordt om vervolgens alles uit je outplacementtraject te halen. Het is belangrijke input voor de coach, zodat je direct goed van start kunt.
Je zit er voor jezelf
Een outplacementtraject kan in een groep of individueel. Veel deelnemers aan de outplacementtrajecten die ik coach in groepen, proberen onbewust indruk te maken op de anderen om hen heen, iets dat ze niet altijd helpt. Wees je er daarom goed van bewust dat je er tijdens een outplacementtraject vooral voor jezelf zit. Ik ben er als coach om jou op weg te helpen naar een geschikte nieuwe functie, waar jij voor jezelf alles uit kunt halen. Wees daarom altijd eerlijk naar je coach en vooral naar jezelf. Probeer van te voren te bepalen wat je wilt bereiken, door goed naar jezelf te luisteren.
Kies je eigen outplacementtraject coach
Tenslotte ben je volledig vrij in de keuze voor een outplacementtraject coach. Ook of je voor een groepsaanpak kiest of voor een individueel traject. De kans is groot dat je werkgever een coach zal voorstellen. Dat kan een prima coach zijn, maar het voelt voor de meeste mensen prettiger om hier zelf een keuze in te maken. Vooral wanneer het afscheid bij je huidige werkgever minder prettig is kun je vaak beter zelf een outplacementtraject coach kiezen. Het gaat uiteindelijk ook om de klik die je hebt met een coach. Samen ga je er een succesvol traject van maken. Eens kennismaken of benieuwd naar wat ik als coach voor je kan betekenen tijdens een outplacementtraject? Neem contact met me op, dan licht ik je het graag eens toe.