“Had ik dit maar jaren eerder gedaan”: de waarde van outplacement

Gepubliceerd op: 27 februari 2018

OutplacementtrajectWaarde van outplacement

“Had ik dit maar jaren eerder gedaan”, is een reactie van veel mensen die ik begeleid, ook al stonden ze eerst sceptisch tegenover de mogelijkheden van outplacement. Soms gedwongen vanwege (dreigend) ontslag. En ook steeds vaker op een meer vrijwillige en enthousiaste basis, omdat meer mensen de nieuwe kansen leren te herkennen. Een outplacementtraject valt veel mensen rauw op het dak, maar biedt namelijk een geweldige kans om een nieuwe stap te zetten. Een nieuw begin. Een nieuwe weg om het anders te gaan doen. Met de stabiele basis die je had. En met prettige alternatieven voor de minder leuke kanten aan de functie die je eerder had.

Aan de slag met een coach

Een outplacementtraject ga je in met een coach. Die je helpt om de eerste eventuele emoties op een goede manier te verwerken. Boosheid en verdriet, tot aan woede en andere reacties op een plotseling ontslag of een andere wending die je niet had zien aankomen. Daarna zorg ik er als coach tijdens een outplacementtraject voor dat je inziet hoe je zelf kunt gaan werken aan een nieuwe start. Nog voordat je concreet na gaat denken over nieuw werk, omdat daar over het algemeen meer tijd voor nodig is. Door die tijd te nemen maak je het jezelf een stuk gemakkelijker om de juiste richting in te slaan. En een functie te vinden die volledig aansluit bij wat je zoekt. Om gelukkiger te zijn met het werk dat je doet. En om de functie die je had te vergeten, omdat je een belangrijke stap voorwaarts kunt maken.

Waarde van Outplacement: een nieuwe kans

Met een outplacementtraject kies je voor een nieuwe kans. Een kans om jezelf verder te ontwikkelen en om een andere richting in te slaan. Of om er met een kleine aanpassing voor te zorgen dat je nog wel de leuke, maar niet de minderen kanten van je werk ervaart. Ik zorg er met outplacement in Hengelo en omgeving voor dat jij kunt werken aan een belangrijke nieuwe stap. In je eigen tempo, waardoor een traject gemiddeld genomen zo’n 6 maanden duurt. Op die manier hebben we ruim de tijd om na te denken over wat er bij je past. Maar, niet voordat je verwerkt wat er is gebeurd en je de tijd hebt genomen om het GOUD in jou te ontdekken.

Samen aan de slag

Enthousiast over de waarde van outplacement en de mogelijkheden van een outplacementtraject en zin om daarmee samen aan de slag te gaan? Neem contact met me op, dan vertel ik je meer over de mogelijkheden. Over de manier waarop ik anderen help en heb geholpen om een nieuwe stap te zetten. Voor meer geluk in hun werk, dankzij een functie die bij ze past. En dat gun ik jou én ook anderen die dat nodig hebben.

Heb je vragen?