De meeste loopbaancoaches voltooien masteropleidingen. Deze uitgebreide opleiding in loopbaanontwikkeling helpt hen de juiste kennis en vaardigheden te ontwikkelen om jou te helpen aan de carrière die je zoekt. De taken van een loopbaancoach zijn onder andere:
- Uitvoeren en evalueren van cursussen voor aanleg en karaktereigenschappen
- Samenwerken aan het ontwikkelen van bruikbare carrièredoelen
- Het aanleren van technieken voor het vinden van werk, zoals het gebruik van zoekplatforms en het opbouwen van een professioneel netwerk
- Effectieve interviewtechnieken en tips demonstreren
- Beoordelen en verbeteren van cv’s, sollicitatiebrieven, portfolio’s en professionele netwerkprofielen
- Assisteren bij het aanvragen van professionele ontwikkelingsprogramma’s zoals certificeringen, hoger onderwijs en beroepsverenigingen
Loopbaanbegeleiders gebruiken vaardigheden als onderzoek, actief luisteren, kritisch denken en probleemoplossend vermogen om je doelen, voorkeuren, vaardigheden, ervaring en opleiding om te zetten in een duidelijk professioneel plan.
Een loopbaancoach en carrièrecoach zijn met name er voor om je in je kracht te zetten en met je op zoek te gaan naar een meer passende functie hetzij binnen of buiten het bedrijf waar je werkt. Een loopbaancoach schakel je in als je niet precies weet wie je bent en wat je kunt, bijvoorbeeld wat voor werk je kunt doen en/of wat je leuk vindt.
Een jobcoach ondersteunt iemand met een arbeidsbeperking in je huidige werk en onderzoekt hoe je op die plek het beste kan functioneren. Een jobcoach is vaak jaren betrokken bij een klant. Terwijl bij loopbaancoaching het traject vaak ophoudt bij het vinden van de passende baan. Heb je nog vragen hierover?