Succesvol solliciteren? Dat is meer dan een kwestie van een inhoudelijk sterk verhaal. Meer dan de juiste opleidingen en ervaring bij andere organisaties. Het is namelijk jezelf die je moet zien te verkopen tijdens het solliciteren. Ze moeten jou kiezen. Inclusief je ervaring en opleidingen, maar vooral jou. Dus met je handdruk, oogcontact en met je glimlach. Want dat is waarmee je gemakkelijk een goede indruk kunt maken. Zodat je goed begint en het halve werk meteen achter de rug is.
Begin met een goede handdruk
Zodra je binnenkomt is het gebruikelijk om de ander een hand te geven. Dat kun je echter op allerlei verschillende manieren doen. Steek een hand uit met aangesloten vingers, het liefst recht naar voren. Niet teveel omlaag gekanteld en niet te ver omhoog. Met een hand te laag kom je onderdanig of verlegen over, terwijl je met een hand ‘on top’ teveel de leiding probeert te nemen. Knip de ander niet te hard, maar stem het af op wat je ‘ontvangt’. Knijp ongeveer even hard als de ander. En doe dat zolang de ander de hand vasthoudt. Laat niet te snel los, maar voorkom ook dat je overduidelijk de laatste bent die nog vasthoudt.
Een glimlach doet wonderen
En tegelijkertijd kun je gebruik maken van je glimlach. Een brede glimlach of een voorzichtige, maar zorg ervoor dat je wat van je tanden laat zien. Op een vriendelijke manier, door daarbij vriendelijk te lachen. Onderzoek toont aan dat 72% van de mensen die glimlacht zichzelf zelfverzekerd voelt. En dat 86% van de mensen liever praat met iemand die lacht, dan met iemand die dat niet doet. Mensen die veel lachen promoveren bovendien 12% sneller, waardoor je al tijdens de sollicitatie meteen betere kansen hebt.
Maak oogcontact tijdens het gesprek
En gebruik tenslotte ook je ogen. Om oogcontact te maken met de persoon die tegenover je zit. Dat lukt tijdens de brief aan recruiters nog niet, dus is het verstandig om het geheime wapen in te zetten tijdens het gesprek. Voorkom dat je steeds de andere kant op kijkt, omdat dit je zenuwachtig kan laten lijken. Of ronduit arrogant. Probeer de ander aan te kijken, zodat je oprechte interesse toont en je openstelt voor het gesprek.
Aan de slag met een sollicitatie specialist
Aan de slag met meer handige tips om succesvol te solliciteren? Ik heb daar zelf vanuit het verleden veel ervaring mee en begeleid inmiddels al jarenlang anderen om dit beter onder de knie te krijgen. Ik zorg er als sollicitatie specialist graag voor dat jij beter voor de dag kunt komen. Om je inhoudelijke verhaal op basis van je achtergrond in opleidingen en om je ervaring bij organisaties goed over te kunnen brengen. Meer weten of direct een afspraak maken? Neem contact met me op, ik hoor graag van je.