Ontslagen en biedt de werkgever je outplacement aan? Dat is netjes, ook al zit je er mogelijk niet meteen op te wachten. Dat is ook niet vreemd, we associëren dat namelijk meteen met het vinden van een nieuwe baan. Terwijl dat zoeken naar nieuw werk pas op de 4e plaats zou moeten komen. Ik heb als outplacementcoach veel ervaring met deze trajecten. En weet wat erbij komt kijken. En hoe belangrijk het is om je ontslag eerst te verwerken. Daarna gaan we op zoek naar het GOUD in jou, waarna je leert te solliciteren. Pas daarna is het tijd om te gaan zoeken naar nieuw werk, waardoor je daar dan veel beter aan toe bent.
Eerst het ontslag verwerken
Zodra je jouw ontslag krijgt aangezegd zal dat waarschijnlijk een behoorlijke klap zijn. Er gaat ineens veel veranderen. Ik weet uit mijn ervaring als outplacementcoach dat je er wellicht nog helemaal niet aan toe bent om naar iets anders op zoek te gaan. En het goede nieuws? Dat hoeft ook nog niet. Hier kun je nog even de tijd voor nemen, net als voor de verwerking zelf.
Op zoek naar het GOUD in jou
Zodra je het ontslag hebt verwerkt hoef je nog niet meteen nieuw werk te vinden. Het is verstandiger om eerst op zoek te gaan naar het GOUD in jou. Aan de hand van je kwaliteiten en talenten. En aan de hand van je wensen voor een leuke functie. Met de goede elementen die je al had, aangevuld met de elementen die je nog miste. Om van de outplacement een stap voorwaarts te maken, waar je daadwerkelijk wat aan hebt.
Leren solliciteren: een training
Zodra je goed weet wat je zoekt werken we met een individuele sollicitatietraining aan je vaardigheden tijdens het solliciteren. Door een goede brief te schrijven en te reageren op functies die je goed liggen. En door je tijdens de sollicitatie zelf op een goede manier te presenteren. Op die manier werk je er stap voor stap naar toe, binnen een outplacementtraject. Waarin ik je als coach begeleid, om ervoor te zorgen dat er niet teveel tegelijkertijd op je af komt. In plaats daarvan doen we het rustig aan, zodat je niet overweldigd raakt.
Met een outplacementcoach op zoek naar nieuw werk
Dus, klaar voor een outplacementtraject? Zo voelt het nu wellicht nog niet, vandaar dat we daar 4 stappen voor gaan nemen. Op die manier doen we het rustig aan, maar wel altijd met het doel om uiteindelijk weer een leuke nieuwe functie te vinden. Waarin je meer plezier hebt dan je had, zodat je daar goed op je plek kunt (blijven) zitten. Meer weten over mijn aanpak als outplacementcoach? Neem contact met me op, dan vertel ik je er graag meer over.