In een sollicitatiegesprek kan jij laten zien dat je de beste bent voor de functie. Een goede voorbereiding is het halve werk. Onderstaand de do’s en don’ts die je kan toepassen om de baan te krijgen die jij wilt. Echter er zijn ook veel items die je zeker niet moet doen. Als je alle tips goed toepast zal je merken dat het WERKT!
Sollicitatiegesprek: Wel doen, de do’s
- Voorbereiden. Een goede voorbereiding is het halve werk. Bijna alle vragen zijn te verwachten … dus thuis goed voorwerk doen.
- Je motivatie waarom je daar wilt werken, moet je goed kunnen verwoorden.
- Wees enthousiast en toon interesse tijdens het gesprek, ook in het bedrijf als product of dienst.
- Je kwaliteiten kennen en benoemen. Weten wie je bent, wat je kan en wat je wil?
- Jezelf positief verkopen. Jezelf laten zien en horen. Een beetje opscheppen mag, als je maar eerlijk blijft.
- Alles wat je zegt moet je kunnen onderbouwen met (praktijk)voorbeelden.
- Ook zelf vragen stellen.
- Zorgen dat je veel over het bedrijf te weten komt.
- Op tijd komen.
- Een goede sollicitatiebrief en CV zijn op de functie en bedrijf gericht geschreven.
- De waarheid spreken.
- Een goede 1e indruk achterlaten. Goede handdruk, zelfvertrouwen uitstralen, duidelijk communiceren, correcte zithouding e.d.
- Kijk je gesprekspartners regelmatig aan.
- Juiste kleding te dragen passend bij de functie.
- Eventueel referenties meenemen en positief praten over vroegere werkgevers.
- Pen en papier mee en laten zien dat je vragen hebt voorbereid.
Niet doen, de don’ts
- Naar het gesprek gaan en denken ik zie wel …
- In het sollicitatiegesprek zeggen dat je het eigenlijk niet ziet zitten omdat je binnenkort iets anders wilt.
- Zeggen dat je eigenlijk MOET solliciteren en niet geïnteresseerd bent.
- In het sollicitatiegesprek zeggen wat je allemaal NIET kunt!
- Vergeten te luisteren naar de vraag en dus geen antwoord geven op wat er gevraagd wordt en je eigen verhaal gaan vertellen.
- Je zelf te kort doen in het gesprek. Je sterke punten zelf afkraken.
- Meteen in het gesprek beginnen met de vraag: Wat kan ik verdienen?
- Geen idee hebben over de structuur van het bedrijf of wat ze exact doen.
- Te laat binnen komen, al kauwgom etend en/of rokend ….
- Een standaard brief met altijd dezelfde CV sturen.
- Liegen. Sjoemelen met jaartallen, diploma’s e.d.
- De 1e indruk verpesten, door geen hand te geven, onderuit te hangen op de stoel, onverstaanbaar te praten, e.d.
- Tijdens het gesprek naar buiten kijken in plaats van naar je gesprekspartners.
- Overdressed of underdressed gekleed te zijn. (Niet te sexy, te diep decolleté, te stijf, in uniform van je vorige werkgever, niet onfris, op slippers, onverzorgd haar e.d.)
- Je negatief uitlaten over je vorige werkgever.
- Telefoon vergeten uit te zetten.
Heb je nog tips ter aanvulling voor de do’s of don’ts voor het voeren van een sollicitatiegesprek? Laat ze hieronder achter in het commentaarveld, wij en anderen kunnen daar ook van leren.
Veel succes met het sollicitatiegesprek.
Heb je nog hulp nodig? Maak een afspraak voor een kennismaking.
